Altın Konu Two Point Campus Üst Aşındırma Kılavuzu

[Carissa]

ROHAN2 WORLD 1-120 TR TİPİ OFFICIAL YOHARA, BALATHOR VE AMON! 80. GÜNÜNDE! +10.000 ONLİNE! HİLE VE BOT %100 ENGELLİ HEMEN TIKLA!

O beyinleri nasıl sonuna kadar sıkacağız.


Tam da mali durumunuzu nasıl en üst düzeye çıkaracağınızı anlamaya çalışırken Two Point Campus size bir sürpriz yapar. Upper Etching, ödeme şeklinizi değiştiren bir orta oyun aşamasıdır. Yurt odalarınızdan harç ve kira toplamak yerine, burada para kazanmanın tek yolu öğrencilerinizin seviyesini yükseltmektir. Eğitiminizin başarısına göre ödeme almak. Ne saçma bir fikir! Özellikle yeni başlıyorsanız oldukça zorlu bir meydan okumadır. Ancak, birkaç doğru ipucuyla üstesinden gelebilir ve yetenekli öğrenciler yetiştirebilirsiniz. Two Point Campus Üst Aşındırma hakkında bilmeniz gerekenler şunlardır.

The Orb Foundation'ı mümkün olan en kısa sürede getirin​

Bu noktada, saatlerdir Two Point Campus'ta çalıyorsunuz, bu yüzden büyük ihtimalle The Orb Foundation'ı duymuşsunuzdur. Radyo reklamları ve DJ'lerin yorumları, takipçilerini beyin yıkayan uğursuz bir tarikat olarak resmediyor ve öyle de! Ancak, öğrencileri eğiterek onlara yardım ettiğiniz için size ödeme de yapacaklar. Elbette, belki de onların geleceğini satıyorsunuz, ancak eğitim böyle işliyor! Eğer öğrenim ücretiniz ödenmiyorsa, bir şekilde ödenebilir.

Orb Foundation, Upper Etching'deki ilk yılınızın birkaç ayında açılır. Herhangi bir kulüp gibi çalışır. Kulüp işe alım kabinini kurarsınız, bir asistanla görevlendirir ve sonra etkileşime girebilecekleri kulüp nesnelerinin olduğundan emin olursunuz. Bunlar için üç kademe olduğunu ve öğrencilerinizin maksimum seviyeye kadar ibadet edebilmeleri için hepsini sağlamanız gerektiğini unutmayın.

Bu kadar düşüncesizken nasıl düşündüklerini bilmiyorum.
​

Kabine tıklamayı ve " Öncelikli işe alım " seçeneğini işaretlemeyi unutmayın. En iyi sonuçlar için, en azından başlangıçta başka hiçbir kulüp teklif etmeyin.

Dikkat edilmesi gereken bir şey daha: The Orb Foundation'da olmak bir öğrencinin mutluluğunu düşürür. Burada öğrenci mutluluğu bir amaç olmasa da ve aidatlarını ödemekten vazgeçemeyecekleri gibi bir durum söz konusu olsa da, en azından memnuniyet sınırına ulaşabilmelerini sağlamak için yine de bazı olanaklara yatırım yapmak isteyeceksiniz. Öğrenci kitlenizin çoğunun okulu bırakması size hiçbir fayda sağlamayacaktır.

Derslerinizi bir üst seviyeye taşıyın​

Öğrenci nüfusu Upper Etching'deki en büyük başarı faktörlerinden biridir. Daha fazla öğrencinin seviye atlaması cebinize daha fazla para girmesi anlamına gelir. Onlara daha yüksek eğitim seviyelerine ulaşmalarını sağlayacak bir deneyim sağlayamasanız bile, birkaç seviye atlayan bir grup aptalın bazen rütbelerde yükselen bir avuç insandan daha fazla para ödemesi gerekebilir.

Daha fazla öğrenci edinmenin en iyi yolu, kurslarınızı yükseltmek veya daha fazlasını sunmaktır. Bu, kurs puanlarınızı her fırsatta harcamak anlamına gelir. Yeni tesisler eklemek için daha fazla para harcamanız gerekebilir, ancak gelirinizi oluşturmak en yüksek önceliktir.

Personelinizi ve tesislerinizi yükseltin​

Çok sayıda öğrenciye sahip olmak sizi yalnızca belli bir yere kadar götürür. Ayrıca onları başarıya hazırlamak isteyeceksiniz. Öğrenmelerini en üst düzeye çıkarmanın iki yolu vardır ve bunlar daha iyi personel işe almak ve tesislerini iyileştirmektir.

Öncelikle, bir öğrenci çalışmaları için bir şeye ihtiyaç duyduğunu söylediğinde dinleyin. Bu, kütüphanenize daha fazla şey eklemek veya bilgisayar laboratuvarını yükseltmek anlamına gelebilir. İhtiyaç duydukları şeye sahip değillerse, ödevlerini tamamlayamazlar ve seviye atlayamazlar. Bu, herhangi bir kampüste atılması gereken önemli bir adımdır, ancak maaşınızın buna bağlı olduğu Upper Etching'de bunu yaptığınızdan emin olun.

Ben ikinci sırada uyuklayan kişiyim.
​

Dersliklerinizi karşılayabileceğiniz en kısa sürede yenileyin. Her sınıf bunları kullanır, böylece her öğrenci artan öğrenme hızından faydalanır. Pahalıdır, ancak tamamen yenilenmiş bir derslik kısa sürede kendini amorti eder.

Son olarak, öğretmenlerinizi eğitin veya alternatif olarak daha iyilerini işe alın ve eskilerini kovun. İtibarınız arttıkça, daha iyi becerilere sahip öğretmenler mevcut olacaktır. Gözünüzü açık tutun ve mümkün olduğunda işe alın. Sadece geri dönüp düşük becerili öğretmenlerinizi kovmayı unutmayın. Neredeyse hiç becerisi olmayan öğretmenler, onları gözetimsiz bırakırsanız yine de ders vereceklerdir, bu da daha yavaş öğrenme ve daha az ücret anlamına gelir.