Facebook’un iş görüşmelerinde sorduğu zor soru

[mum]

Türkiye'de ilk Mobil & PC Aynı Anda Metin2 Oyna. Triarchonline kalıcı ve uzun ömürlü yapısı ile 24 Temmuz'da açılıyor. | 1-99 Mobil Metin2 Triarch HEMEN TIKLA!

Facebook, ABD’de çalışmak için en iyi yer olmanın yanında çalışmak için en çok istenilen yer olma konumunda da bulunuyor. Dünya genelinde 64 ofisi bulunan Facebook’ta yaklaşık 13.000 çalışan var ve çoğalmaya da devam ediyor.
Facebook’un İnsan Kaynakları birkaç aşamadan sonra işe alacakları kişiye çok zor ve zekice bir soru soruyor: “İşyerindeki en güzel gününüzde yani eve gelip dünyanın en iyi yerinde çalıştığınızı düşündüğünüz gün, o gün iş yerinde ne yapmışsınızdır da o gün o kadar güzel geçmiş?”.
İnsan Kaynakları bu sorunun bütün birimlere sorulmadığını ama genel olarak işe alımlarda favori soruları olduğunu belirtiyor.
Bu soruyu sorduklarında adayın neye tutkusu olduğunu anlıyorlar ve adayın doğuştan gelen bu ilgisinin Facebook’un aradığı şey olup olmadığına karar veriyorlar.
Görüşmeyi yapan Facebook görevlisi bu soruyu sorduğunda gerçek bir gurur ve amaç ifadesi görmeyi bekliyor. Adayın değerlerinin ve becerilerinin Facebook’un “İnsanlara paylaşma gücü vermek ve dünyayı daha açık ve bağlantılı hale getirmektir” misyonuna uygun olmasını umuyorlar.
Tüm adaylar tabi ki bu soruyla karşılaşmayacak ama İnsan Kaynakları görüşmeye gelen adaylara bu ve bunun gibi sorulara karşı hazırlıklı olmalarını öneriyor. Bunun gibi bir başka soru da şu: “Ne yaparken zamanın nasıl geçtiğini anlamazsınız?”.
İnsanlar bir etki yaratmak ister. Bir etkilerini olduğunu düşündükleri yerde çalışmak isterler. Yani insanlar hem gelişebilecekleri hem de sevdikleri şeyleri yapabilecekleri bir çalışma ortamı ister. Facebook’ta herhangi bir pozisyonda çalışan kişinin yaptığı şeyi sevmesini istiyor.



sosyalmedya​